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崗位職責: 
1. 負責茶莊的日常管理和運營工作 
2. 確保茶莊的服務質量和顧客滿意度 
3. 組織和實施茶莊的營銷活動 
任職要求： 
1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效地管理團隊，提升團隊協作效率 
3. 具有創新思維，能夠不斷優化工作流程 
4.具備茶藝知識
5.有茶藝師證優先

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