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職責描述：
1、根據公司整體戰略規劃下達中長期生產目標；
2、結合質量/安全管理體系，制定并執行分管部門規章制度；
3、確保生產任務的順利達成；
4、合理制訂周期間內的生產計劃，和產能規劃，在降低成本、確保安全的前提下，確保計劃合理，有效滿足訂單要求；
5、組織、協調、控制、審核生產技術間有關工藝、質量、消耗方面的報告和文件，結合現場管理的具體問題解決實際問題，提高產品良率、降低單耗、提高勞動生產率；
6、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養，努力提高設備的利用率和完好率；
7、負責生產隊伍的建設與考核工作；
8、及時處理生產過程中出現的其他問題。
9、有健康證優先
福利待遇：
1、薪資保障：每月15日準時發放，絕不拖欠！收入透明清晰，多勞多得！
2、晉升機會：內部晉升渠道通暢，表現優秀者平均半年可晉升！
3、股權激勵：晉升至管理層可獲得公司股權激勵！
4、發放豐厚的年終獎！

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